Travailler dans un environnement optimal –
comme partie prenante de la stratégie d’entreprise
Architectes et planificateurs s´occupent de préférence, dans le monde architectural consciemment perceptible, et avant tout de l’effet extérieur. Nous plaçons avec notre architecture dynamique l´individu, en tant qu´usager d´un bâtiment, dans le centre de la planification. GoBetween lie le design et l´aménagement des bâtiments aux buts d´intérêt (efficacité, rendement, efficience), aux buts visés économiques et ainsi à une mise en application pratique couronnée de succès pour le bien de la société et de chaque collaborateur. Nous déterminons l’ampleur exacte de nos services et le but du travail en étroite collaboration et à l´échelle exacte de vos besoins.
Concept pour l´ aménagement de :
- L´entrée et de l´espace de réception de la clientèle
- La présentation de vitrine
- Des espaces de travail et salles de conférence
- Des couloirs et des cafétérias
Notre mise en application pratique :
- Nous combinons les dernières connaissances scientifiques de la technique de mesure, de la psychologie d’espace, de la biologie de construction, de la physique de construction et de la biocommunication instrumentale et élaborons ainsi un concept global pour une amélioration du succès de votre entreprise.
- Structuration des espaces pour une optimisation efficace des modes de fonctionnement de l’entreprise.
- Elimination des phénomènes négatifs provoqués par les bâtiments:
- Peur, stress, agression, frustration
- La fatigue, le manque de stimulation, un haut quota d’erreur
- Une atmosphère éprouvée comme opprimante, une mauvaise ambiance de travail
- Une disposition non-adéquate de coopération, un noyautage subversif de collaboration, une communication déficiente
Votre gain
- Elaboration d’une structure commerciale hiérarchique saine
- Créer des conditions de travail encourageant la motivation
- Créer un environnement de travail ayant un effet positif sur la santé du personnel
- Les tâches principales concernant organisation, créativité et renforcement de motivation peuvent être reprises activement
- La position de commandement de la direction à l’intérieur de l’entreprise sera affermie
- Augmentation de vitalité
- Le développement de capacité de travail et l’attraction de la clientèle s´harmonisent
- Vous avez plus d’énergie et pouvez l’utiliser de façon précise pour une conduite active de l’entreprise
- Votre quotidien devient agréable et léger
- Les perspectives d’avenir peuvent être développées et poursuivies
- Vos collaborateurs ont plus de vitalité et sont plus efficaces, ils travaillent d´une façon concentrée, font peu d´erreurs et deviennent plus créatifs
- Le chiffre d’affaires augmente
- L’atmosphère au sein de l’entreprise s’améliore, l’ambiance de travail sera, à vue d’œil, plus aimable, l´engagement des collaborateurs et la coopération s´accroissent
- Les résultats de votre service commercial deviennent meilleurs, vos clients seront plus satisfaits, vous réalisez un chiffre d´affaires élevé
